Aufrichtigen Kritik

Aus Zukunftswerkstatt

Konkretisierung

- Kritik als Chance

- positive Konfliktkultur

- gegenseitiges Wohlwollen ist selbstverständlich, Kritik daher nicht persönlich

- „Fehler“ sind nichts Schlimmes sondern Chancen

- mehr Interaktion und Begegnung

- Lernen durch Austausch und Zusammenarbeit

- Feedback ist erwünscht und tut gut

- angstfreie Lernumgebung